“Nosotros consideramos que los sindicatos son un aporte a la gestión de la empresa”, aseguró el presidente de la Sofofa, Hermann von Mühlenbrock en una entrevista a radio Duna. Añadiendo, que la Reforma Laboral les preocupa a los empresarios no por el hecho que más trabajadores se sindicalicen, si no porque «no pueden obligar a la gente que participe de un sindicato».
Además, aclaró que cuando dijo que este proyecto es antidemocrático, se refería a que cuando una empresa está en proceso de negociación con un sindicato, la asamblea de trabajadores le entrega «muchas facultades a los dirigentes» y ellos terminan decidiendo por todos, «eso es lo que nosotros consideramos antisindical», afirmó.
Con respecto, al no reemplazo en huelga von Mühlenbrock aseguró que es un sistema que no será sostenible y que si se aprueba «veamos qué empresa chilena puede aguantar 50 días sin reemplazar a sus trabajadores que están en huelga».
