Codelco informó por medio de un comunicado de prensa que implementó «un plan de racionalización de su dotación de ejecutivos».
La medida buscaría «responder a los bajos precios del cobre mediante la optimización del desempeño de la empresa», para estos efectos, la cuprífera «reorganizó las funciones de su equipo gerencial a través de la integración de responsabilidades bajo un mismo mando y la agrupación de labores a nivel distrital y corporativo».
Como resultado de este proceso de reorganización de funciones, «el equipo de ejecutivos se reducirá en un 15,6%, pasando las dotaciones autorizadas desde 302 a 255 profesionales en estos cargos», aseguran desde la empresa.
El Vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad, Patricio Chávez, señaló que «a través de esta medida, Codelco está maximizando sus esfuerzos para elevar la productividad de la compañía y así cumplir con los compromisos con el país».
La medida se hará efectiva a partir del 1 de noviembre y ya se comunicó a los involucrados.
