El mercado laboral chileno continúa mostrando señales de deterioro, luego de que la tasa de desocupación nacional alcanzara un 9,4% durante el trimestre móvil marzo-mayo, según informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). La cifra representa un incremento de 0,5 puntos porcentuales frente al mismo período del año anterior y corresponde al nivel más alto desde mediados de 2021.

Las perspectivas para los próximos meses tampoco muestran una recuperación clara, según diversos indicadores asociados a la demanda de empleo. Uno de ellos es el Índice de Avisos Laborales elaborado por el Banco Central, que durante junio llegó a 70,7 puntos, registrando una caída anual de 6,1% y acumulando ocho meses consecutivos de retrocesos.

Pese al negativo desempeño anual, el indicador presentó un avance mensual de 4,9% respecto de mayo, luego de dos bajas consecutivas. Sin embargo, el nivel alcanzado corresponde al menor registro para un mes de junio desde 2024.

El índice mide la evolución de las ofertas publicadas en los principales portales digitales de empleo del país y funciona como una referencia anticipada del comportamiento del empleo asalariado, aunque con cierto desfase debido al tiempo que requieren las empresas para completar sus procesos de contratación.

REGIONES Y SECTORES MUESTRAN DIFERENCIAS EN OFERTAS LABORALES

De acuerdo con el informe del Banco Central, durante el segundo trimestre las mayores disminuciones en avisos laborales se observaron en la Región de Magallanes, con una caída anual de 19,8%, y en La Araucanía, con una baja de 14,1%.

En contraste, las regiones con mejores resultados fueron Aysén, donde las ofertas aumentaron 20,9%, y Atacama, que registró un crecimiento de 13,9%. En tanto, Arica y Parinacota presentó el nivel más bajo del país dentro del indicador.

Por tipo de ocupación, las mayores disminuciones se concentraron en los empleos denominados elementales, con una caída de 21,1%. Este grupo incluye trabajadores de aseo, labores domésticas, actividades agrícolas, construcción, minería, transporte, manufactura y servicios de alimentación.

También se registraron retrocesos en las ofertas destinadas a técnicos y profesionales de nivel medio, con una baja de 7,7%, mientras que los cargos asociados a directores, gerentes y administradores disminuyeron 7%.

EXPERTOS ADVIERTEN BAJA DEMANDA POR CONTRATACIONES

Especialistas señalan que la evolución de los avisos laborales refleja un escenario complejo para la generación de nuevos puestos de trabajo formales en el sector privado.

La economista de Clapes-UC Carmen Cifuentes explicó que, aunque existe una leve recuperación mensual, la prolongada caída anual confirma que la demanda de nuevas contrataciones continúa debilitada.

La especialista indicó que este comportamiento coincide con la pérdida de empleos privados formales observada durante los últimos trimestres y con un escenario económico menos dinámico, lo que reduce los incentivos de las empresas para aumentar sus dotaciones.

En la misma línea, José Acuña, economista del Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales (OCEC-UDP), sostuvo que los datos del mercado laboral están relacionados con la menor actividad económica registrada durante los últimos meses, lo que dificulta una recuperación significativa en el corto plazo.

Según los analistas, los próximos meses podrían mantener un panorama desafiante debido a factores estacionales del invierno, período en que sectores como construcción, agricultura y algunos servicios suelen disminuir su actividad.

REMUNERACIONES REALES REGISTRAN MAYOR CRECIMIENTO

En medio del complejo escenario laboral, el INE informó que el Índice Real de Remuneraciones presentó un crecimiento de 3,2% en doce meses durante junio, acumulando un avance de 1,2% en el año.

El resultado muestra una aceleración respecto de los meses anteriores y representa el mayor incremento registrado desde junio del año pasado. (NP-ChatGPT-Pulso)