Evelyn Matthei, candidata de Chile Vamos, Amarillos y Demócratas, presentó en Arica un paquete de medidas para fomentar el trabajo femenino, buscando captar el voto de mujeres en la recta final de la campaña presidencial. Matthei resaltó que ser madre y trabajar sigue siendo difícil en Chile y prometió cambios para eliminar la discriminación y la informalidad que afectan a las mujeres.
PRINCIPALES PROPUESTAS
- Creación de un millón de empleos, con al menos la mitad dirigidos a mujeres. En Arica, se prevé la generación de 20 mil nuevos empleos, de los cuales 10 mil serían para mujeres.
- Mayor reconocimiento a las labores de cuidado, elevando el estipendio mensual para cuidadoras de personas dependientes de $30.000 a $100.000.
- Compromiso con la aprobación definitiva de la Ley de Sala Cuna Universal.
- Implementación de un bono de libre elección para cuidado infantil, permitiendo que cada madre escoja quién cuida a su hijo, en especial en zonas sin oferta de sala cuna.
- Asegurar cupos en jardines infantiles y ampliar el programa “4 a 7”, facilitando la conciliación laboral para las madres.
- Consolidación de redes locales para compartir responsabilidades de cuidado entre municipios, centros de salud y organizaciones comunitarias.
- Avanzar en mayor flexibilidad laboral, contratos por horas, jornadas adaptables y pactos de productividad, sin perder derechos.
- Impulsar un subsidio de $200.000 por seis meses para incentivar la contratación formal de mujeres, especialmente en regiones y zonas rurales.
- Modernización del SENCE, preparando a las mujeres para empleos en minería, programación, inteligencia artificial, finanzas, energía y telecomunicaciones.
- Las propuestas presentadas buscan responder a la persistente desigualdad en el mercado laboral chileno y ofrecen mecanismos concretos para equiparar oportunidades, formalizar el empleo y asegurar el bienestar de las mujeres en todas las regiones del país. (NP-Gemini-La Tercera)
