En paralelo a la conformación de su gabinete ministerial, el equipo del Presidente electo, José Antonio Kast, está definiendo la lista de los “12 balas de plata”, la facultad que le permite a la administración entrante designar hasta 12 jefes de servicio de la Alta Dirección Pública (ADP) sin pasar por concurso público en los primeros tres meses de su mandato.

Esta facultad le permite nombrar directamente a cargos de confianza de un universo de 161 autoridades de primer nivel jerárquico. La lista interna de Kast se enfoca en áreas cruciales para la implementación de su programa de gobierno, buscando destrabar la inversión, reformar el ámbito laboral y asegurar la agenda social.

LOS PUESTOS CLAVE BAJO LA LUPA

La lista de posibles designaciones directas se centra en cargos con impacto directo en la economía, los permisos y las urgencias ciudadanas:

Área Prioritaria Cargo (Ejemplos) Relevancia Programática
Inversión y Permisos Servicio de Evaluación Ambiental (SEA) Clave para destrabar la inversión y acelerar procesos de permisos.
Superintendencia de Medioambiente Necesario para la agilización de proyectos.
Dirección General de Obras Públicas Enfocado en proyectos de inversión.
Hacienda y Mercado Servicio de Impuestos Internos (SII) Clave para la implementación del programa y generar certezas al mercado.
Servicio Nacional de Aduanas
Salud y Pensiones Fondo Nacional de Salud (Fonasa)
Superintendencia de Salud
Ámbito Laboral Dirección del Trabajo (DT) Designación clave para modificar vía decretos algunas funciones de la DT y evitar que sea un “colegislador interpretando las leyes”.
Superintendencia de Pensiones Se evalúa solicitar la renuncia a Osvaldo Macías por reparos en la tramitación de la reforma previsional.
Seguridad y Migración Servicio Nacional de Migraciones Puesto esencial para impulsar la política de control migratorio prometida por Kast.
Consumidor y otros Servicio Nacional del Consumidor (Sernac)
Comisión Nacional de Riego, Dir. de Vialidad, Dir. de Obras Hidráulicas, Instituto de Previsión Social.

DIRECCIÓN DEL TRABAJO

La Dirección del Trabajo (DT) es un foco particular para el nuevo gobierno. El equipo de Kast tiene una mirada crítica sobre el rol que la DT ha jugado en la última administración, afirmando que es necesario “una nueva Dirección del Trabajo, sin operadores políticos”.

Dentro de los primeros 90 días, el programa contempla:

Simplificación y claridad de normas laborales: Para dar certeza a empleadores y trabajadores.

Focalización de la fiscalización: Poner el énfasis en normas de seguridad e higiene, y en el pago de seguridad social, evitando la verificación “meramente formal de protocolos”.

ANTECEDENTES EN ADMINISTRACIONES ANTERIORES

El uso de las “12 balas de plata” ha sido una constante en los traspasos de mando recientes:

Gabriel Boric: Utilizó la totalidad, designando seis cargos del ámbito económico (50%), incluyendo el director de la DT (Pablo Zenteno) y el director del SEA (Valentina Durán).

Sebastián Piñera (2° Gobierno): También usó el 50% de las designaciones en cargos económicos.

En comparación, tanto Piñera como Boric coincidieron en hacer cambios en jefaturas de Fonasa, Servicio de Evaluación Ambiental y la Dirección del Trabajo.