La Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) entregó al Gobierno una propuesta de agenda y cronograma de trabajo para ordenar las negociaciones dentro de la Mesa del Sector Público, instancia donde se abordarán distintas materias relacionadas con funcionarios estatales.

El documento fue presentado por el presidente de la organización, José Pérez Debelli, junto a la directiva nacional del gremio, al ministro del Trabajo, Tomás Rau. La propuesta responde a los compromisos establecidos durante la instalación de la mesa de diálogo realizada a fines de junio.

Desde la ANEF señalaron que el objetivo es definir las principales materias de discusión y establecer un calendario de trabajo con el Ejecutivo, considerando las prioridades sindicales y los desafíos que enfrenta el sector público.

Entre los temas centrales planteados por la agrupación se encuentran los efectos de las restricciones presupuestarias en los servicios estatales, las dotaciones de personal, las condiciones laborales y la calidad de atención entregada a la ciudadanía.

El gremio busca abordar medidas relacionadas con el término de despidos considerados arbitrarios, la revisión de desvinculaciones y procesos de reestructuración institucional, además de materias como sistemas de turno, incentivo al retiro, aplicación de la Ley Karin y reducción de jornada laboral a 40 horas.

DEFENSA DEL EMPLEO PÚBLICO

La organización también planteó la necesidad de avanzar en una discusión más amplia sobre el rol del empleo público, destacando la importancia de fortalecer su profesionalización, los criterios meritocráticos y la función que cumplen los trabajadores estatales en la entrega de servicios.

La ANEF manifestó su rechazo a visiones que centren el debate únicamente en una eventual sobredimensión del Estado y advirtió sobre decisiones que, a su juicio, puedan afectar el funcionamiento de los servicios o derechos sociales.

Asimismo, el gremio propuso avanzar hacia una separación más clara entre cargos de confianza política y funciones permanentes dentro de la administración pública, con normas definidas sobre ingreso, salida y remuneraciones.

CRONOGRAMA DE TRABAJO

La propuesta considera iniciar durante la primera mitad de julio las conversaciones sobre participación de asociaciones de funcionarios, despidos, reestructuraciones, turnos e incentivo al retiro.

Para agosto se contempla revisar materias vinculadas a la Ley Karin, la implementación de las 40 horas, restricciones presupuestarias y seguimiento de iniciativas legislativas relacionadas con el sector público.

En septiembre, la ANEF propone abrir una discusión específica sobre modernización del Estado, además de realizar evaluaciones periódicas para medir avances, revisar temas pendientes y ajustar el desarrollo de la mesa de trabajo. (NP-ChatGPT-Emol)