Durante el debate organizado por Icare en el marco del XXVII Congreso de Organización y Personas, los candidatos presidenciales José Antonio Kast (Partido Republicano), Johannes Kaiser (Partido Nacional Libertario), Evelyn Matthei (Chile Vamos) y Franco Parisi (Partido de la Gente) cuestionaron duramente a la representante del oficialismo, Jeannette Jara (PC), por su ausencia.
En esta instancia, titulada “Desatar: liberar el trabajo, activar la productividad, elevar el potencial humano”, los candidatos responsabilizaron a Jara por la actual situación del empleo en el país y expresaron críticas hacia los llamados “apitutados” dentro del Gobierno, proponiendo medidas para combatir el desempleo.
José Antonio Kast lamentó la falta de Jara y señaló que era la oportunidad para que reconociera sus errores y aclarara ciertas mentiras. Por su parte, Franco Parisi acusó a Jara de “tener contratados a todos sus amigos en el Gobierno”, mientras que Evelyn Matthei remarcó que, a diferencia de Jara, los cuatro candidatos presentes comparten el deseo de que el actual Gobierno termine debido a la crisis laboral que afecta a un millón de trabajadores.
Jara justificó su ausencia por priorizar una gira nacional que la llevó a Punta Arenas, en lugar de participar en foros donde usualmente concurría junto a sus rivales políticos.
En cuanto a sus propuestas, Johannes Kaiser planteó un cambio cultural para valorizar la formación técnica y una mayor libertad económica y burocrática para activar el empleo. Franco Parisi propuso la creación de una zona franca bancaria en el norte y ajustes pausados al gasto fiscal para evitar más desempleo, además de incentivar la construcción y la inversión extranjera.
José Antonio Kast enfatizó en la necesidad de una reactivación económica basada en la inversión, facilitación regulatoria, competencia tributaria y reducción del gasto público eliminando “apitutados” que, según él, administran recursos destinados a la pobreza.
Evelyn Matthei centró su enfoque en fortalecer el empleo formal, la capacitación y asegurar que las contrataciones en el sector público respondan a méritos y no a criterios políticos, garantizando indemnizaciones justas en el caso de despidos. (NP-Perplexity-Pauta)
