El ministro del Trabajo, Tomás Rau, anunció que esta semana el Gobierno ingresará un proyecto de ley destinado a modificar el método de cálculo de la jornada laboral, con el objetivo de otorgar mayor flexibilidad a empresas y trabajadores. La iniciativa, aclaró, no contempla aumentar el límite de las 40 horas semanales.
El secretario de Estado explicó que la propuesta busca ampliar el período sobre el cual se calcula el promedio de la jornada, manteniendo intacto el máximo de horas establecido por la legislación. Actualmente, ese promedio puede realizarse dentro de un ciclo de cuatro semanas.
Según detalló Rau, el proyecto considerará un ciclo general de entre 15 y 16 semanas, siguiendo experiencias aplicadas en países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Para actividades estacionales, como el turismo, la gastronomía y el comercio, el período de cálculo podría extenderse hasta 52 semanas.
La iniciativa permitiría que las empresas incrementen la carga horaria durante períodos de mayor demanda, como la temporada navideña o las vacaciones, compensando posteriormente esas horas con jornadas reducidas, siempre respetando el promedio legal de trabajo.
El ministro enfatizó que la propuesta no implica establecer una jornada semanal fija de 52 horas. Precisó que la legislación ya permite alcanzar esa cantidad de horas mediante la combinación de jornada ordinaria y horas extraordinarias, siempre que posteriormente exista la correspondiente compensación para cumplir con el promedio establecido.
Rau señaló que el proyecto incorporará resguardos para evitar períodos prolongados de sobrecarga laboral y sostuvo que la medida busca facilitar la adaptación de las empresas frente a las variaciones de su actividad, especialmente en el actual escenario económico y laboral.
La modificación al cálculo de la jornada forma parte de un paquete de reformas impulsadas por el Ejecutivo, que también contempla un contrato por horas, cambios al proyecto de sala cuna y una propuesta para establecer una indemnización por años de servicio a todo evento. (NP-ChatGPT-Emol)