El mercado laboral de Estados Unidos mostró un desempeño superior al esperado durante agosto, con la creación de 162 mil puestos de trabajo y una tasa de desempleo que se mantuvo en 4,1%, según informó la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).

El incremento de las nóminas no agrícolas superó ampliamente las expectativas del mercado. Economistas consultados por Dow Jones proyectaban la creación de alrededor de 53 mil puestos durante el mes.

El resultado también se situó muy por encima del promedio de los últimos doce meses, período en el que la economía estadounidense había generado cerca de 31 mil empleos mensuales. Además, agosto registró el mayor incremento de puestos de trabajo desde marzo y revirtió la desaceleración observada durante los meses anteriores.

El informe del BLS incorporó además correcciones al alza para junio y julio. La creación de empleo de junio fue revisada desde 20 mil hasta 31 mil puestos, mientras julio pasó de una pérdida estimada de 23 mil empleos a un aumento de 21 mil. En conjunto, ambos meses sumaron 55 mil puestos más que los informados inicialmente.

En cuanto al desempleo, el número de personas desocupadas permaneció prácticamente estable en siete millones, mientras la tasa de participación laboral aumentó ligeramente hasta 61,6%. Sin embargo, este último indicador acumula una disminución de 0,5 puntos porcentuales desde enero.

La relación entre empleo y población se ubicó en 59,1%, mientras que el número de personas desempleadas durante 27 semanas o más se mantuvo cercano a 1,9 millones, equivalente al 27% del total de desocupados.

Otro indicador favorable fue la disminución de quienes trabajan jornadas parciales por razones económicas. Este grupo se redujo en 414 mil personas y llegó a 4,4 millones.

Por segmentos de la población, la tasa de desempleo entre los asiáticos descendió a 3,2%, mientras entre los adolescentes aumentó a 14,1%. En tanto, se registraron variaciones menores entre hombres adultos, con 4%; mujeres adultas, con 3,5%; blancos, con 3,7%; negros, con 6%, e hispanos, con 4,8%.

Ignacio Mieres, head of research de XTB, señaló que las cifras reflejan un mercado laboral estadounidense más resistente de lo previsto y sin señales significativas de deterioro en la creación de puestos de trabajo.

El resultado podría tener consecuencias sobre las próximas decisiones de política monetaria de la Reserva Federal, debido a que la fortaleza del empleo reduce la necesidad de aplicar estímulos mediante menores tasas y puede mantener las preocupaciones sobre las presiones inflacionarias.

Según Mieres, tras conocerse las cifras aumentaron las expectativas de una postura más restrictiva por parte de la Reserva Federal. La reacción de los mercados incluyó un fortalecimiento del dólar, retrocesos en la renta variable y los metales preciosos, además de mayores rendimientos de los bonos del Tesoro estadounidense.

El desempeño laboral de agosto vuelve así a situar las decisiones de la Reserva Federal en el centro de la atención de los mercados, ante la posibilidad de que la fortaleza de la economía estadounidense mantenga las tasas de interés elevadas o abra espacio para un nuevo incremento. (NP-ChatGPT-La Tercera)