Un total de 55.311 denuncias interpuestas ante la Dirección del Trabajo (DT) por vulneración a la normativa laboral, fue el saldo que dejó 2020, un año marcado por la pandemia de covid-19.
De acuerdo con los datos del organismo dependiente del Ministerio del Trabajo, fue enero el mes que lideró las acusaciones, con 8.097, y, según expuso el subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, «se realizaron casi 70 mil fiscalizaciones a lo largo de todo el país».
En específico, fueron 68.506 las fiscalizaciones que se llevaron a cabo a lo largo del año, de las cuales el 36% se concretaron en la Región Metropolitana.
» Las principales materias fiscalizadas dicen relación con aquellas relativas a la protección de la vida y salud de los trabajadores, así como al pago de remuneraciones«, detalló Arab. Lo anterior, considerando que producto de la pandemia los empleadores debieron implementar medidas sanitarias especiales, como el uso de mascarillas en espacios comunes, la disposición de alcohol gel, distanciamiento social y la sanitización de áreas del trabajo.
Sumado a ello, vino la irrupción del teletrabajo, además de las cuarentenas obligatorias impuestas por la autoridad o que debían realizar aquellos contagiados o con contactos estrechos, lo que significó una serie de inéditos desafíos para las empresas y sus trabajadores.
En tanto, la mayoría de las 88.867 materias denunciadas fue por la no entrega del trabajo convenido, acaparando el 6,9%, seguido de las acciones por el no pago de remuneración íntegra (6,8%), no pago de remuneración (5,2%) y el pago de remuneración parcial o incorrecta (4%).
Según actividad económica, la mayor cantidad de denuncias se concentran en la industria del comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos, automotores y motocicletas (22%), en segundo lugar, las actividades de servicio, administración y de apoyo (18%), tercero las actividades de alojamiento, servicios y comida (11%) y cuarto la construcción (10%).
Mientras que la Dirección del Trabajo concretó el año pasado 21.456 sanciones, la mayoría por infracciones que dicen relación con higiene y seguridad (29%) y jornada de trabajo (21%). Asimismo, entre el 1 de enero y el 30 de junio de 2020, la DT cursó multas por un total de $16.140.273 millones (US$22,4 millones) y entre el 1 de julio y el 31 de diciembre del mismo año, la cifra fue de $16.347.664 (US$22,7 millones).
Así, en el año las multas cursadas por el organismo sumaron US$45,1 millones. «La Dirección del Trabajo ha seguido cumpliendo su importante labor durante la pandemia, pues resulta fundamental velar porque los derechos de los trabajadores sean respetados, especialmente en estos tiempos tan complejos», aseguró Arab, añadiendo que «además, es importante destacar que en 2020 la Dirección del Trabajo capacitó a más de 12 mil dirigentes sindicales y realizó casi 2 mil mediaciones laborales«. (EEmol)
