La presidenta de la Confederación de la Producción y del Comercio, Susana Jiménez, llamó a impulsar una agenda laboral enfocada en la generación de empleo, destacando la necesidad de concretar el proyecto de Sala Cuna Universal. En el marco del Día del Trabajador, planteó que esta iniciativa es clave para mejorar la participación femenina en el mercado laboral.
Durante la actividad realizada en el Hospital del Trabajador, Jiménez enfatizó que se requieren políticas que promuevan la adaptabilidad, la confianza y acuerdos entre empleadores y trabajadores. En esa línea, sostuvo que el avance en sala cuna permitiría corregir barreras estructurales que hoy limitan el acceso de mujeres al empleo formal.
Por su parte, el ministro del Trabajo, Tomás Rau, indicó que el proyecto sigue en tramitación y que el Ejecutivo presentará indicaciones el próximo 15 de junio, tras un proceso de diálogo con distintos actores sociales, gremiales y políticos. La iniciativa, impulsada originalmente durante el gobierno de Gabriel Boric, busca eliminar el requisito de un mínimo de trabajadoras y establecer un sistema de financiamiento mediante cotización del empleador.
El secretario de Estado también abordó la situación del empleo, señalando que la tasa de desocupación alcanzó el 8,9% en el primer trimestre, llegando al 10% en mujeres. En ese contexto, anunció la conformación de una mesa técnica para generar propuestas en un plazo acotado, con foco en la creación de empleo formal y la reducción de la informalidad, en línea con el diagnóstico de “emergencia laboral”.
Jiménez valoró además la implementación de la reducción de la jornada laboral a 42 horas, aunque advirtió que su éxito dependerá de su aplicación, especialmente en pequeñas y medianas empresas. Asimismo, planteó reparos sobre la implementación de la denominada Ley Karin, señalando que su ejecución podría presentar dificultades que deben ser corregidas.
Finalmente, la líder gremial advirtió que el país enfrenta un escenario laboral complejo, marcado por el desempleo, la informalidad y transformaciones estructurales derivadas de la automatización y la inteligencia artificial. En ese contexto, subrayó la necesidad de avanzar con gradualidad, flexibilidad y diálogo para enfrentar los desafíos del mercado del trabajo. (NP-ChatGPT-La Tercera)