Las empresas Amazon y Microsoft empezaron este miércoles una nueva tanda de despidos que afectará a miles de trabajadores a medida que las grandes tecnológicas ven pasar el auge que vivieron durante la pandemia y ahora temen a una posible recesión global.
La empresa de software Microsoft anunció este miércoles que despedirá a 10.000 empleados, menos del 5 por ciento de su plantilla, y que ya ha empezado a notificar algunos de los despidos.
Por su parte, Amazon, según los medios locales, también empezó a anunciar este miércoles nuevos despidos continuando así con su objetivo de eliminar algo más de 18.000 puestos, incluidos los despidos que dio a conocer el pasado noviembre, fecha en la que ya había recortado unos 10.000 empleos.
Estos dos gigantes tecnológicos no son las únicas empresas del sector que han optado por recortes a medida que ven menguar sus beneficios económicos.
En los últimos meses también se han unido a esta tendencia empresas como Meta, matriz de Facebook, que despidió a 11.000 trabajadores; Salesforce, que echó a 7.000; Twitter, que se deshizo de 3.700, o Tesla, que despidió a 6.000.
En total, en menos de un año, unas 15 empresas del sector han despedido a más de 60.000 trabajadores.
DESPIDOS EN GOOGLE
La empresa matriz de Google, Alphabet Inc., anunció que eliminará alrededor de 12.000 puestos de trabajo, más del 6% de su fuerza laboral global, convirtiéndose en el último gigante tecnológico en ajustarse después de años de abundante crecimiento y contratación.
Los recortes afectarán los empleos a nivel mundial y en toda la empresa, dijo el director ejecutivo Sundar Pichai a los empleados en un correo electrónico el viernes, y escribió que asume «total responsabilidad por las decisiones que nos llevaron aquí».
Con los despidos, Google se une a una serie de otros gigantes tecnológicos que han reducido drásticamente sus operaciones en medio de una economía global tambaleante y una inflación vertiginosa.
Meta Platforms Inc., Twitter Inc. y Amazon.com Inc. han recortado sus filas.
Gracias a un negocio de búsqueda resiliente, Google ha sido uno de los reductos tecnológicos más prolongados y ha evitado importantes reducciones de personal. Pero la compañía está lidiando con una desaceleración en la publicidad digital y su división de computación en la nube continúa detrás de Amazon y Microsoft Corp.
“Estos son momentos importantes para afinar nuestro enfoque, rediseñar nuestra base de costos y dirigir nuestro talento y capital a nuestras principales prioridades”, escribió Pichai en el correo electrónico.
El CEO dijo que la compañía tiene una «oportunidad sustancial frente a nosotros» con la inteligencia artificial, un área de inversión clave donde Google enfrenta un aumento en la competencia reciente.
En octubre, la compañía reportó ganancias e ingresos que no alcanzaron las expectativas de los analistas. Las ganancias disminuyeron un 27% a US$ 13.900 millones en comparación con el año anterior. En ese momento, Pichai dijo que Google reduciría sus gastos y la directora financiera, Ruth Porat, dijo que la cantidad de nuevos empleos se reduciría a más de la mitad en el cuarto trimestre con respecto al período anterior.
PRESIÓN DE INVERSIONISTAS
La reducción de personal de Google sigue a la presión de los inversionistas para adoptar una estrategia más agresiva para frenar el gasto.
En noviembre, TCI Fund Management Ltd. instó al gigante de las búsquedas en Internet en una carta abierta a establecer públicamente un objetivo para los márgenes de beneficio, aumentar las recompras de acciones y reducir las pérdidas en su cartera de Otras apuestas, la división moonshot de Alphabet.
«La empresa tiene demasiados empleados y el costo por empleado es demasiado alto”, dijo el director general de TCI, Chris Hohn, y señaló que la plantilla de Alphabet había aumentado un 20 % anual desde 2017.
Según la consultora de recursos humanos Challenger, Gray & Christmas Inc., la mayor parte de los recortes de empleo en 2022 se produjeron en el sector tecnológico: 97.171 en el año, un 649% más que el año anterior.
Google ha realizado una serie de medidas de reducción de costos en los últimos meses, cancelando la próxima generación de su computadora portátil Pixelbook y cerrando permanentemente Stadia, su servicio de juegos en la nube. A principios de enero, Verily, una unidad de biotecnología de Alphabet, dijo que recortaría el 15% de su personal.
Pichai dijo que Alphabet pagaría a los empleados afectados 16 semanas de indemnización y seis meses de beneficios de salud en Estados Unidos, mientras que otras regiones recibirían paquetes basados en las leyes y prácticas locales. (Cooperativa-EFE)
