La intención de funcionarios del Congreso Nacional de negociar en forma unilateral un millonario bono deincentivo al retiro, generó ruido en otros gremios del Parlamento, que aclararon que no son la totalidad de estos los que quieren el incentivo sino una parte de ellos.
Así lo aclaró la Asociación de Funcionarios Trabajadores Parlamentarios de Chile (Afutraparch), la que mediante un comunicado sostuvo que no forma parte de dicho objetivo que llevarían adelante 40 empleados y que si se concretara podría significar en algunos casos $200 millones, correspondiente a 18 meses de sueldo.
“En el Congreso Nacional coexisten distintas categorías de trabajadores y trabajadoras, agrupados también en distintas organizaciones, en el caso referido al polémico bono de retiro se trata defuncionarios de planta cuya situación y condiciones laborales en cuanto a remuneraciones y estabilidad son mucho mejores a la de otros trabajadores del parlamento, por lo que es conveniente realizar la necesaria distinción”, precisa la declaración.
La Afutraparch, que agrupa a personal de dependencia directa de los legisladores como secretarias, asesores en diversas materias, conductores, personal territorial, entre otros con contratos sujetos a la discrecionalidad de éstos, añadió que dada la actual situación de descrédito de las instituciones, de la que no escapa el Congreso, considera oportuno pronunciarse y separar aguas con quienes pretenden alcanzar dicho beneficio y así “evitar la tendencia a introducir a todos sin distinción en una polémica en la que no tenemos participación alguna”.
“Nuestras demandas, que hemos hecho presente a las autoridades correspondientes, se refieren a mejoras en las condiciones laborales como pago de horas extras, acceso a capacitaciones, estabilidad laboral, equiparamiento con la función pública, entre otras y no están orientadas a conseguir beneficios que estén por sobre la media de las y los trabajadores chilenos”, subrayaron.
La necesaria dignidad y respeto que requerimos como trabajadores pasa por una lucha colectiva, solidaria, unitaria y colaborativa para alcanzar, como conjunto, nuestras reivindicaciones, consideramos equivocado y dañino para el movimiento sindical en general y para las y los trabajadores en particular, la búsqueda de mejores condiciones en forma individual y aislada, más aún cuando lo que se busca sobrepasa con creces las condiciones laborales de la inmensa mayoría de nuestros compatriotas”. (La Nación-Soy Chile)
